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第281章 当场考核当场录取当场带走(第5页)

但刺头匠人们似乎都挺怕他,看到他走到近前,纷纷往后退。

这领导虎着脸说道:“想干什么?想闹事?嗯?!”

“钱指挥是咱大柳树的恩人,你们在他面前闹事,不嫌丢人了?!”

一时之间,没人再出声。

趁着现场安静,钱进咳嗽一声怒喝道:“吵什么?!打什么?!”

同时他目光如电,扫过那几个闹事的人,“就你们这样,还想进城当工人?还想拿45块工资?做梦!”

“刚才都谁动手了?给我扭出来!”

民兵们立马将动手的人特别是打架的人给推出队伍。

钱进阴沉着脸说:“脾气暴躁,不服管教,眼里没有规矩!”

“你们这种人,我钱进不敢要!建筑大队更不敢要!现在!立刻!马上!给我回家,不管谁推荐的,不管你们有什么本事,取消资格!”

有汉子不满意,吼道:“是他先打我的……”

钱进厉声说道:“我一早就强调了,但凡有插队的、有挑事的,必须汇报给我,我来解决问题,不准自己随便打架!”

“结果呢?你们听我指挥了吗?”

“不听指挥,滚蛋!”

那几个匠人顿时傻眼了,像被霜打的茄子,蔫了下去。

公社干部一挥手,民兵们将人推了出去。

现场一片寂静,落针可闻。

钱进环视全场,声音很响亮:“同志们,我知道大家想进城、想过好日子,但我们建筑大队不是菜市场,更不是土匪山寨,不是谁嗓门大、力气大就能进!”

“我们要的是技术过硬、人品可靠、守规矩、能吃苦的工匠,不是惹是生非的刺头!”

“我们是要去给市民们提供服务,不是对他们去拳打脚踢!”

他拿起一份文件,高高举起:

“看清楚,以后建筑大队是有规矩的,是有纪律的!”

“我再次宣读几条,第一,技术要过硬,咱们现场考核,谁弄虚作假,立刻清退!”

“第二,人品要可靠、要守纪律、服从管理!”

“打架斗殴、酗酒闹事、偷奸耍滑,发现一次,警告!第二次,扣发奖金!第三次,开除!退回原籍,户口取消!”

老吴低声对他说:“钱主任,还要实行‘连带担保制’,这个是以前我管理农民技术员上河工时候的办法,很好用!”

钱进问他怎么设置,老吴快速的在纸上写字同时讲解:

“同村、同队、或者互相熟悉的工匠,可以自愿结成担保小组,一个小组三到五个人,他们要互相担保彼此的技术没问题、人品没问题。”

“如果小组里有人违反纪律、技术考核不合格、或者被发现人品有问题,那担保人也要承担连带责任,轻则扣发奖金,重则扣工资,放在上河工上,就是影响整个小组的记工!”

钱进一听明白了:“秦朝的连坐!”

老吴阴笑着点点头:

“要是有人进不去担保小组,这就说明这人有问题,我不需要细说吧?”

旁听的公社干部问:“如果是几个有问题的凑在一起呢?他们搞了个小团体的担保小组呢?”

老吴说:“这不正好吗?一起清退!”

钱进觉得这个主意不错,当场实施。

然后石砸狗叫。

这话一出,底下顿时一片哗然。

互相担保?还要担责任?这规矩可太严了!

“安静!”钱进喝道,“觉得严那就别来,建筑大队要的是能抱成团、互相监督、共同进步的队伍,不是一盘散沙!”

“不愿意接受担保的,现在就可以走!”

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