“人在格间坐,锅从天际来。”
“锅不在重,砸中就行;手不在稳,接到则灵。”
这些坊间传言,真实反映了“甩锅佬”和“接锅侠”们的现实心态。
无论是公司,还是领导,都不可能不犯错。
有错就会有“锅”,有“锅”就得有人接。
那么这个时候,问题就来了:为什么接“锅”的总是你?
就像沙和尚问猪八戒一样:“二师兄,为什么总是你牵马我挑担?咱哥俩换换成么?”
……
“接锅侠”通常会具备两大特点:
一是太敏感,以至于常常过度自省。
本来事情与你关系不大,可你却“不做贼也心虚”,不分青红皂白的狂揽“生意”----
唉呀,对不起!是我没有多做一些活。
都是我的错,应该多提醒几遍的。
还以为这点事,他能做好的。因为我手头还有其他工作,就没有跟进,没想到竟然出了纰漏。
二是太温顺,常常不与人争辩。
“争功推过”,在职场中乃是常见之事。
如果是有利可图的大好事,自然是争先恐后地往前凑。
而一旦事情没做好,要找人“打板子”、“当替罪羊”的时候,那是无理也要争三分,恨不得将自己撇得一干二净。
可你却反其“道”而为之,成为了一个老好人的存在。
……
如果你恰好具备了上述两大特点,很好!人选找到了,你就是标准的接锅侠!
这口“锅”不给你背还能给谁?
习惯性接“锅”者,通常一遇事就印堂发黑,整张脸都写满“我的错,都是我的错!”
而且,只会接锅,不会甩锅。
这样的人,他的职场前景,可想而知----
能不做鱿鱼做咸鱼,能屹立不倒的继续当接锅侠,就算是袓上积了八辈子德了!
升职提薪?
做梦呢吧!
……
当然,也有“被强行接锅”者。
这种人往往是属于“能者多劳”的类型。
事情做得多,出错率自然就高。
而有的领导非常差劲,根本就没有容错的胸怀。
“锅”从天而降、强砸而来。
无论你怎么争辩,无论你向谁申诉,都无济于事。
领导往往只需要一句话,就能把你噎得半死不活:“还想推诿?这事不就是你负责的么?”
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