尽心去做吧,浪费时间和精力,影响实力提升。
将之暂时丢给下面的弟子暂代,肖笛川也不是很放心。
他们脑袋里的想法,和肖笛川的大同小异。
他们也想努力修行,而不是将时间浪费在管理上。
这就导致了一个他在任何地方都会发现的问题:最有智力的,反而不追求权力。
追求权力的那些,反而是智力不高,喜欢相互倾轧的生灵。
让这样的生灵走上管理岗位,结果很快会恶化,直到为祸一方咯。
“你这不是管理问题,是权力问题。”
屈东廉点出小地砖这个问题中的问题。
把多个问题放在一起讨论,就像浆糊一样,只会越来越糊涂。
而把问题拆开,拆得越是细碎,每一个问题的难度也就越小,想要解决它,也会轻松许多。
在屈东廉的分析下,小地砖开始把一个个要素分离出来。
首先是自己,或者说是自己这类生灵。只追求实力,不追求权力。
然后是追求权力的那类生灵,他们本身智力不高,即便想追求实力,也做不出什么高水平出来。
接着,是被隐藏起来的绝大多数,也就是被管理者。
被管理者,囊括的范围,那可就太多了。
如果非要抠字眼,甚至包括前两者。
那按照最简单情况,也就是三者互不交集的情况下,进行推导。
小地砖首先向自己开刀,但除了不喜欢管理偌大的智祖治下,好像没什么问题。
“问题明明就摆在眼前,怎么会说没问题呢?”
屈东廉有点怀疑,小地砖的智力,是不是只用来提升实力,没有用来提升大脑啊。
“你们的智力用在提升实力上,没有用在管理上啊,这就是你们的问题所在。”
屈东廉的话,仿佛晨钟暮鼓,直穿小地砖的心灵。
“就像一个游戏角色的某个属性,你不在这个属性上加点,怎么可能让这个属性提升呢?”
屈东廉反问道。
小地砖了然地点点头,自己确实从未在管理上花心思,更不要说浪费珍贵的智慧点。
“再说说大权旁落的问题,那就是让愿意追求权力的生灵,让渡出权力来。”
屈东廉转向第二个问题。
“哦,原来如此!”
小地砖瞬间明白了屈东廉想要表达的意思。
既然想要权力,可以,因为这个权力就是从被管理者身上搜刮汇集起来的。
然而,当一个当权者使用了大家的权力后,那么作为对等的,他就要让渡出自己的部分权力出来。
而让渡出来这部分权力的目的,不是为了剥削他,而是为了监督他更好地使用大家赋予的权力。
小地砖理解了其中的原理后,期待屈东廉对被管理者的论述了。
“至于被管理者,已经让渡出一部分权力了,那就必须为它负责。”
屈东廉关于被管理者的说法,也是让小地砖眼前一亮。
在小地砖朴素的眼光看来,既然是被管理者,那就当好看门的狗、下蛋的鸡、待宰的猪即可。
一个让他耳目一新的管理理论,小地砖如获至宝。
只是,这仅仅是最简单的情况,而现实往往是各种因素重叠交织在一起,不可能这么简单。
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