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第六十六章 人性（第2页）

“同意了同意了，也给了丰厚的待遇。”

没想到首长沉默了片刻，竟然仍旧绷着脸说，“这是最后一次，以后这位师傅的菜，我就不吃了。待会儿你们就把人送回去，不要耽误。”

就这样，当天“张大勺”连人带关系就被退回到饭庄去了。

另外“中办”相关领导，为此还作出了深刻的批评和自我批评。

怎么回事啊这是？

其实不是因为别的，领导人他也是人，确实有馋的时候。

但是，身居高位的人考虑的更多的是，“楚王好细腰，宫中多饿死”啊。

首长明白某些先例一旦开了，再想守住就难了。

何况他才刚刚申斥完某个单位办内部商店的事儿，自己又怎么能带头搞特权呢？

必须得说，这绝对是正气凛然、言行合一的伟人！不愧是咱们人人敬仰的“CEO”！

可问题是，首长太忙了，脑子里想的都是国家大事。

他难以事无巨细、切身处地考虑到“张大勺”的处境。

正因为有些事没交代清楚，那么作为基层工作人员的小人物就悲催了。

别忘了，首长可是生着气让把人送回去的。

也就难免有人胡乱琢磨，怪“张大勺”是瞎显摆，不老老实实按安排的菜单做，自作主张才惹怒了首长。

而跟着，“中办”的相关人员还挨了批。那“张大勺”有没有错误啊？

得，本来饭庄子里好些厨师就眼红，这下得着把柄还不落井下石啊？

你一句，他一句，上纲上线的小话儿就传遍了。

那么上边有“中办”的迁怒，下面又有流言蜚语，“张大勺”能舒服吗？

碍于形势，饭庄领导班子也不得不做了严肃处理。

就因为这件事，“张大勺”不但从“头灶”变成了“三灶”，写的检查、做的检讨，反反复复一同折腾，那就别说了。

可冤枉还不算什么，最让他伤心的还是徒弟的人性。

这小子，一开始还私下里宽慰他几句，但很快就变了。

他开始巴结新上任的“头灶”和“二灶”，非缠着要跟人家学艺了。

“张大勺”当然生气了，自然要骂这徒弟势利眼。

可这小子居然又巧舌如簧，口口声声自己是好学，追求进步。

而且还声称是明修栈道，暗度陈仓，说想通过这种办法，替“张大勺”在饭庄里打通人际关系，委婉地替他求情说好话。

这样一来，倒是把“张大勺”又糊弄了好一阵。

可实质上呢，这小子“追求进步”倒是真的，可替“张大勺”着想就纯属狗臭屁了。

很快，随着“三年自然灾害”的到来，他的真面目就暴露无遗了。

敢情当时这小子为了争取入党，居然主动在工作中对“张大勺”这个师父，发起了立场鲜明的批判。

他说“张大勺”一贯“奢侈成性”，讲究什么白菜要剥掉多少，黄瓜根儿一软就不用了，花生泡水浮起的都要扔掉，鱼、肉放过多久就不用了，这种工作方法难道不是极大的浪费？

国家这么困难的时期，我们的广大工农群众可是连窝头都是吃的香的。

都这么精挑细选，岂不是资产阶级的臭毛病？那我们的饭店到底是为什么人服务的？

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