虽然这种工艺在这个年代还没有被广泛应用,但理论上是可行的。
不过,要实施这种工艺,还需要对设备进行一系列的改造,同时对工人进行相关的培训。
周益民深知,仅凭自己一个人的力量是远远不够的。
他决定召集厂里的技术骨干和相关负责人,开一个紧急会议,共同商讨应对方案。
他只能是寻找胡厂长的帮忙才行,很快胡厂长得知这件事情后,连忙将厂里的技术科人员,都召集过来开会。
第五百零二章艰巨的任务
不一会儿,会议室里就坐满了人。
大家都知道这次会议的重要性,一个个表情严肃,等待着周益民发言。
周益民站起身来,清了清嗓子,说道:“各位,相信大家都已经知道了这次上级交给我们厂的任务。
说实话,难度非常大,但我们不能退缩。
今天把大家召集过来,就是想听听大家的意见,一起商量出一个可行的解决方案。”
接着,周益民详细地介绍了这种特殊钢材的生产要求,以及他初步想到的一些思路。
他刚说完,会议室里就炸开了锅,大家纷纷发表自己的看法。
有的技术人员认为周益民提出的新冶炼工艺太过冒险,担心在实际操作中会出现问题,有的则觉得设备改造的工程量太大,时间紧迫,恐怕难以完成。
面对大家的质疑和担忧,周益民耐心地解释道:“我知道大家的顾虑,这种新的冶炼工艺确实存在一定的风险,但我们不能因为害怕风险就畏缩不前。
从理论上来说,它是完全可行的。
而且,我们不尝试,怎么知道不行呢?
至于设备改造,虽然工程量大,但我们可以合理安排时间,大家齐心协力,一定能够按时完成。”
经过一番激烈的讨论,大家逐渐被周益民的信心和决心所打动。
最终,会议达成了一致意见,决定按照周益民提出的方案进行尝试。
接下来的日子里,周益民全身心地投入到了工作中。
他每天早早地来到厂里,和技术人员一起研究设备改造方案,对每一个细节都进行反复推敲。
同时,他还组织工人进行培训,向他们详细讲解新的冶炼工艺和操作流程,确保每一个工人都能熟练掌握。
在设备改造的过程中,遇到了许多意想不到的困难。
周益民在接到上级要求钢铁厂生产特殊规格钢材的紧急任务后,全身心地投入到筹备工作中。
按照他提出的新冶炼工艺方案,对现有设备进行改造势在必行,而这其中,有几个关键零件起着决定性作用。
这些零件的设计规格极为特殊,市面上根本找不到现成的产品可供采购。
周益民陷入了沉思,在那个物资匮乏、工业水平有限的1961年,要获取这些关键零件谈何容易。
经过一番苦思冥想,他突然灵机一动,想到了厂里那些经验丰富的老师傅们。
这些老师傅们在钢铁厂工作了大半辈子,手艺精湛,对各种机械设备了如指掌,或许他们能在这棘手的问题上帮上大忙。
周益民马不停蹄地来到了工厂的老师傅们常聚集的休息区,那里弥漫着一股淡淡的烟草味。
几位老师傅正围坐在一起,讨论着最近工厂里的一些小故障维修问题。
周益民走上前去,恭敬地向他们打了招呼,然后一脸诚恳地说道:“老师傅们,这次厂里接了个大任务,要生产特殊钢材,设备改造急需几种特殊零件。
我找遍了市场,都没找到能符合要求的,所以想请老师傅们帮个忙,看看能不能自己加工出来。”
说着,他从怀里掏出了精心绘制的零件图纸,递给了面前的孔工。
孔工接过图纸,戴上老花镜,仔细地端详起来。
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