在场众人快要哭了。
“陆哥,咱不是说好了,杀鸡儆猴环节,跳过了吗?”
见众人一脸苦涩。
陆凡微微一愣。
这下,他还真不是故意试探。
他是真心想问问。
大家对燎原计划的意见。
陆凡虽然很重视话语权,但也不希望整个公司,只有自己一个人的声音。
简单来说……
陆凡理想的状态。
或者说,一家公司理想的状态是。
老板,负责决定大方向。
手下人。
负责按这个大方向去努力。
所以……
“大家不要怕。”
“你们只要不反对燎原计划,有任何意见或者建议,都可以提。”
怕日向日足他们不信。
陆凡还特意加了一句。
“我向你们保证。”
可即便有陆凡的保证,
日向三族和秃头院长,村田勇他们几个,你看看我,我看看你。
最后还是选择一言不发。
正所谓。
多说多错,少说少错。
没有好处。
干嘛要当这个出头鸟呢?
所以……
无论陆凡说什么。
他们都低着头,一言不发。
看到这。
陆凡也不生气。
因为……
这本来就是人之常情。
做管理的最大奥秘。
就是不要违背人性。
说直白点……
过要罚,功也要赏。想让别人尽心尽力,就多给点钱。
管理的核心奥义就是。
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