“工人基础工资最少要到五千,同时每周保证休息两天,加班至少两倍工资,还得规定每周加班上限。”
“同时对于工人工作环境也作出规定。”
“不符合我们要求的,直接不合作。”
“具体的内容到时候再找人制定,以后我们星辰学院需要代工厂,就按照这个标准要求合作伙伴。”
这一下,主任有点惊了。
竟然限制代工厂的薪资水平和加班时间,双休?
这即便是主任都有点惊了。
国内各行各业,代工厂多不胜数。
但即便是国内的巨头企业找代工厂,也只要求产品质量。
至于员工赚多少,休息够不够什么的,根本没人在乎。
只要给自己提供的产品没问题就可以了。
而自家校长一开口,就是五千的基础工资。
要知道,大部分工厂,即便是明星企业富土康之类的企业,工人基础工资也才两千多。
全靠加班才能拿高工资。
自家校长这直接把基础工资翻了一倍,而且还对加班时间做出规定,还得双休。
这直接会让工厂的用人成本暴涨。
代工厂能接受么?
看到主任的表情,叶辰就知道主任在想什么,当即淡笑着开口说道:“我允许给代工厂更高的利润,难不成是希望那些代工厂的老板多买几套别墅,多换几个老婆?”
“要是这样,那我把这钱给自家学生平分当零花钱不香么?”
“多出的这份钱,本来就是给工人的。”
“而且即便用工成本更高,工厂在我们的订单离,依然赚的比其他单子多。”
“这种情况下,如果他们都不愿意给工人分钱,那我们就不用他们。”
“我们产品利润高,手里有钱,有的是代工厂愿意遵守我们的规则,给我们干代工。”
“而员工工资足够养家,还不加班,工作状态自然会变得更好,而且不会舍得离职。流水线的老员工多,对于产品生产和品质也有好处。”
叶辰之所以这么要求,倒不是说多圣人。
只是叶辰看的更长远。
员工赚得多,休息时间多,就会有时间去消费。
消费需求高了,工厂才能产出更多的产品。
社会财富才能不断增加。
只不过大多数资本家,不在乎这些。
但叶辰不行,叶辰对于金钱的需求更大,叶辰需要看的更长远。
因为叶辰要赚取的金钱,必须是一个经济运转合理的社会才能提供的出。
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