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第175章 面试招聘第二更（第4页）
林易回了一声，扭头看向王博：
“你呢？”
王博这边没什么犹豫，脑袋一点：“我愿意！”
“行！”
林易拿起入职员工登记表，顺手递到王博面前，又转头看向廖湘君：
“考虑好了吗？”
廖湘君咬咬牙，轻轻点下了头。
随后，林易又拿出一份入职员工登记表，顺手就递给廖湘君。
等两人登记完信息，将信息登记表收好，林易转头就从抽屉里掏出一份详细的用人计划放到两人面前。
“去角落里学习一下，然后明天开始，你们俩来招聘。”
“你们两个人，互相交叉审核，交叉审核发现对方招聘的人有问题，上报，扣对方工资。”
说完，他朝两人挥了挥手，示意他们去角落里研究。
王博和廖湘君对视一眼，拿起文件走到角落，两人一左一右坐下，仔细研究起这份用人计划。
越看，他们就越是心惊。
因为林易刚才说的那些条款，在这份用人计划里全都有体现出来。
甚至连两人交叉审核的工作，在用人计划里面都一五一十写了出来。
两人将目光从文件上移出，互相对视一眼，又一起看向林易。
这位看起来比他们年轻的面试官，能力比他们想象的要强多了。
对面，林易拿着名单走到门边，拉开门，喊了一个新的名字。
等对方在位置上坐下，林易跟着在对面坐下：
“黄威，燕京工业大学材料学专业研究生，25岁，去年刚从燕京工业大学毕业，暂时没有选择就业。”
“你的简历里面，你想应聘的是金属材料研发团队负责人。”
“而我们没有这个岗位。”
“在你没有展现出你的价值之前，我能给你的仅仅是普通研究员的待遇。”
“你想要钱，想要高价格，可以，但是你要展示出你的价值。”
“如果你觉得可以，那这份入职员工信息登记表你填一下，然后明天过来上班。”
“如果觉得不可以，大门在那里，你可以出去了。”
很直白的话，直接击碎了黄威准备的应聘台词。
他张了张嘴，最后闭上眼睛，露出一副认命的表情问道：
“能给个理由吗？”
“我觉得以我燕京大学金属材料研究生的履历，来贵公司应聘一个研发团队负责人，那应该是绰绰有余的，怎么可能应聘不过？”
听出他的疑问，林易伸手摸了摸鼻子。
有一点点尴尬。
他正准备呼叫叶华，却又想起叶华被自己扔出去跑专利相关的业务去了。
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