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第463章 最离谱的甲方(第3页)

“星辰学院需要稳定而优质的工人,才能保证产品质量。”

“如果流水线工资太低,人员流动太快,对于m1新材料的质量和稳定性无法保证。”

“而各位工厂的员工离职率,都很高,不符合星辰学院的标准。”

“所以我们要求各位提升工人薪资待遇,降低离职率……”

“而我们支付的代工费之中,足以包含各位用工成本提升的支出。”

在场众人面面相觑。

星辰学院,这是来真的?

有人皱着眉头开口:“不可能,我厂里八千名工人,出品的产品很多。”

“星辰学院的代工订单的确是很高,但根本不可能覆盖所有工人基础工资的提升,更别提五险一金。”

“这么算下来,工厂绝对亏本。”

这位老板说出了大家的看法。

能来的都算是行业前列。

虽说看重星辰学院的代工订单。

但工厂本身也有大量其他业务。

而这个行业,是标准的劳动密集型产业。

如果全厂都按照星辰学院这个要求来。

那工厂不出年底就得倒闭。

而叶辰闻言淡淡一笑:“代工生产m1新材料,代工厂需要组建单独的车间……”

“星辰学院只要求该车间的工人,享受星辰代工企业的薪资待遇。”

叶辰也知道,不可能自己一句话就要求对方提升所有人的工资待遇。

所以只限于给自家代工的车间工人。

但即便如此,面前众人依然皱着眉。

有的是已经开始计算人力成本,觉得太高了。

工厂的基本工资,平均也就两千多,全靠加班工人才能赚到五六千。

等同于是给一个人1。5倍的工资,干三个人的活。

但按照星辰学院的要求来,基础工资就得涨到五千。

加班时间还有限制,还得缴纳五险一金。

这就必须要多招人才能满足需求。

算下来的话,人力成本至少是原先的三倍。

给工人这么多钱的话,那他们可就赚的少了。

虽然还是比做混凝土赚得多。

但也就多两三成而已,大头还是分给了工人。

这让他们都有点无法接受。

在确认了这就是星辰学院的意思,不答应就无法获得代工订单后。

规模最大的几家企业老板,都是毫不犹豫的转身便走。

虽说星辰学院只要求代工车间施行这样的工资标准。

但不患寡而患不均。

其他流水线的工人必然会不满,会要求涨薪。

这影响太大了,他们无法接受。

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